Aldi steigert Mitarbeiterlöhne mit zwei Gehaltserhöhungen im Jahr 2023
Aldi, der deutsche Billig-Supermarkt, investiert in diesem Jahr mit zwei Gehaltserhöhungen in seine britischen Arbeitskräfte, um im Vergleich zu britischen Supermarktketten wettbewerbsfähig zu bleiben.
Aldi, die deutsche Discount-Supermarktkette, hat angekündigt, dass sie ihren Filialmitarbeitern im Vereinigten Königreich im Jahr 2023 zwei Gehaltserhöhungen gewähren wird, da das Unternehmen weiterhin mit anderen großen Supermärkten im Land konkurriert.
Die erste Gehaltserhöhung tritt im Februar in Kraft, wobei Aldi den Mindeststundensatz für Verkäufer im ganzen Land auf 10,50 £ und für Mitarbeiter im Londoner M25-Gebiet auf 11,95 £ erhöht. Dies entspricht einer Steigerung von 4,4 % bzw. 6,25 % gegenüber den aktuellen Sätzen von 10,10 £ und 11,25 £.
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Dann wird Aldi im Juli eine weitere Gehaltserhöhung durchführen und den Mindeststundensatz für Verkäufer auf 11,40 £ landesweit und 12,45 £ für Mitarbeiter in der M25-Region erhöhen. Dies stellt einen weiteren Anstieg von 8,6 % bzw. 4,2 % gegenüber den Februar-Sätzen dar.
Der Schritt ist Teil der Strategie von Aldi, in der zunehmend wettbewerbsintensiven britischen Supermarktlandschaft Talente zu gewinnen und zu halten. Als eine der am schnellsten wachsenden Supermarktketten des Landes hat Aldi Marktanteile gewonnen und größere Konkurrenten wie Tesco, Sainsbury's und Asda unter Druck gesetzt.
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Quelle: BBC News
