Dating-Apps rütteln das Führungsteam auf, um die Generation Z anzulocken

Match Group, die Muttergesellschaft beliebter Dating-Apps wie Tinder und Hinge, hat eine bedeutende Änderung in ihrem Führungsteam vorgenommen, um die Herausforderung zu meistern, jüngere Benutzer der Gen Z anzuziehen. Das Unternehmen hat die Rolle des Chief Operating Officer (COO) abgeschafft, und CEO Spencer Rascoff übernimmt nun eine direktere Aufsicht über die Geschäftstätigkeit des Unternehmens.

Der Schritt erfolgt, da sich die Match Group wie viele andere Technologieunternehmen mit den veränderten Vorlieben und Verhaltensweisen jüngerer Verbraucher auseinandersetzt. Gen Z, allgemein definiert als die zwischen 1997 und 2012 Geborenen, hat sich als schwer fassbares Ziel für Dating-App-Anbieter erwiesen und bevorzugt oft organischere, von der Community gesteuerte soziale Erlebnisse gegenüber traditionellem Wischen-basiertem Matchmaking.

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