Umfassende Rentenreformen für die Kommunalverwaltung vorgeschlagen

In einem mutigen Schritt zur Straffung der Rentenkosten im öffentlichen Sektor hat die Reformpartei angekündigt, das Rentensystem für neue Kommunalverwaltungsmitarbeiter zu überarbeiten, falls sie die nächste Wahl gewinnt. Die vorgeschlagenen Reformen würden faktisch dazu führen, dass die großzügigeren leistungsorientierten Rentensysteme, die derzeit von vielen Kommunalbediensteten genutzt werden, abgeschafft werden und stattdessen auf kostengünstigere beitragsorientierte Pläne umgestellt wird.

Das erklärte Ziel der Rentenreform besteht darin, die Rentenleistungen der Kommunalverwaltung stärker an die des Privatsektors anzupassen und gleichzeitig die erhebliche finanzielle Belastung zu verringern, die diese Rentenpläne für die Steuerzahler mit sich bringen. Laut Reform ist das derzeitige Modell der leistungsorientierten Leistungen nicht nachhaltig und stellt eine immer größere Belastung für die öffentlichen Haushalte dar, da die Lebenserwartung steigt und die Anlagerenditen schwanken.

Im Rahmen der vorgeschlagenen Änderungen würden neue Mitarbeiter der Kommunalverwaltung in beitragsorientierte Rentenpläne aufgenommen, bei denen ihre Altersvorsorge auf individuellen Konten angelegt wird. Dadurch wird das Risiko und die Verantwortung stärker auf die Arbeitnehmer selbst verlagert als auf das Rentensystem als Ganzes. Bestehende Arbeitnehmer und diejenigen, die kurz vor dem Ruhestand stehen, wären von den Reformen nicht betroffen.

{{IMAGE_PLACEHOLDER}}