V.A. Auftrag zur Wiederherstellung des Gewerkschaftsvertrags für 300.000 Mitarbeiter
Ein Bundesrichter hat entschieden, dass das Department of Veterans Affairs seinen Tarifvertrag mit der größten Bundesangestelltengewerkschaft des Landes, die über 300.000 Arbeitnehmer vertritt, wieder in Kraft setzen muss.
In einem großen Sieg für die Rechte der Bundesangestellten hat ein Bundesrichter das Department of Veterans Affairs (VA) angewiesen, seinen Tarifvertrag mit der American Federation of Government Employees (AFGE), der größten Bundesangestelltengewerkschaft des Landes, wiederherzustellen. Das Urteil betrifft über 300.000 VA-Arbeiter im ganzen Land.
Der Streit begann im Jahr 2018, als die Trump-Regierung versuchte, den bestehenden Vertrag, der seit 2011 in Kraft war, neu zu verhandeln. Die AFGE wandte sich gegen die Versuche der Regierung, wichtige Arbeitnehmerschutzmaßnahmen und Gewerkschaftsrechte abzuschaffen, was zum aktuellen Rechtsstreit führte.
In seiner Entscheidung stellte der US-Bezirksrichter TC Ellis III fest, dass die VA gegen Bundesarbeitsgesetze verstoßen hatte, indem sie den Vertrag einseitig ohne ordnungsgemäße Verhandlung gekündigt hatte. Der Richter entschied, dass die Agentur die vorherige Vereinbarung vollständig wiederherstellen muss, ein Schritt, der voraussichtlich erhebliche Auswirkungen auf die Beziehung zwischen der VA und ihren Mitarbeitern haben wird.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Quelle: The New York Times
