Proyecto de ley bipartidista tiene como objetivo atraer trabajadores sanitarios extranjeros

Un nuevo proyecto de ley bipartidista propone eliminar las tarifas de visa H-1B de $100,000 para médicos y enfermeras, con el objetivo de abordar la escasez de trabajadores de la salud en los EE. UU.
En un esfuerzo por abordar la escasez crítica de trabajadores de la salud en los Estados Unidos, un grupo bipartidista de legisladores ha presentado un proyecto de ley que eximiría de las tarifas de visa H-1B de $100,000 para médicos y enfermeras nacidos en el extranjero. La propuesta, conocida como Ley de Resiliencia de la Fuerza Laboral de la Salud, tiene como objetivo hacer más asequible para los hospitales y clínicas contratar y retener profesionales médicos calificados del extranjero.
El sistema de salud de EE. UU. ha dependido durante mucho tiempo de recién graduados de escuelas de medicina extranjeras para desempeñar funciones cruciales, particularmente en áreas rurales y urbanas desatendidas. Sin embargo, el costo prohibitivamente alto del programa de visas H-1B ha disuadido a muchos de buscar oportunidades laborales en el país. Al eliminar esta barrera financiera, los patrocinadores del proyecto de ley esperan atraer más talento internacional al campo médico y aliviar la presión sobre la infraestructura sanitaria del país.
"La pandemia de COVID-19 ha puesto de relieve la necesidad urgente de reforzar nuestra fuerza laboral sanitaria", dijo el senador David Perdue, uno de los copatrocinadores del proyecto de ley. "Esta legislación bipartidista y de sentido común facilitará que nuestros hospitales y clínicas contraten a los profesionales médicos que necesitan para atender a los pacientes en comunidades de todo el país".
El proyecto de ley goza de un amplio apoyo de grupos de la industria, incluida la Asociación Médica Estadounidense y la Asociación Estadounidense de Hospitales, que durante mucho tiempo han abogado por políticas para abordar la escasez de trabajadores sanitarios en el país. Sus defensores argumentan que la medida no solo fortalecerá la resiliencia del sistema médico sino que también fomentará una mayor diversidad y competencia cultural dentro de la fuerza laboral de atención médica.
"Nos enfrentamos a una escasez crítica de trabajadores sanitarios y este proyecto de ley es un paso importante hacia la solución de ese problema", dijo la representante Abigail Spanberger, principal patrocinadora del proyecto de ley en la Cámara. "Al hacer que sea más asequible para los médicos y enfermeras nacidos en el extranjero ejercer en los EE. UU., podemos ampliar el acceso a una atención de calidad en las comunidades que más la necesitan".
La Ley de Resiliencia de la Fuerza Laboral de Atención Médica se está abriendo camino actualmente en el proceso legislativo, y sus partidarios esperan que obtenga suficiente apoyo bipartidista para convertirse en ley. Si se aprueba, la medida podría brindar un impulso muy necesario al sistema de salud del país mientras continúa lidiando con los desafíos actuales de la pandemia de COVID-19.
Fuente: The New York Times


