BP nombra a la primera mujer directora ejecutiva y ofrece una remuneración enorme
Meg O'Neill ganará más de £11,7 millones como nueva directora ejecutiva de BP, más del doble del salario de su predecesor. "Se une a Woodside Energy como el primer empleado externo de una empresa petrolera para ocupar el puesto más alto".
BP ha hecho historia al nombrar a su primera directora ejecutiva, Meg O'Neill, quien se llevará a casa un asombroso paquete de compensación de al menos £11,7 millones este año, más del doble de lo que ganó su predecesor.
O'Neill se unirá a la compañía petrolera de 117 años de antigüedad en abril procedente de Woodside Energy, una empresa energética australiana, lo que marca la primera contratación externa de BP para el puesto más alto. Su lucrativo paquete salarial subraya la determinación del gigante petrolero de atraer a los mejores talentos mientras navega por la transición de la industria hacia las energías renovables.
La compensación del CEO entrante incluirá un salario base, una bonificación anual y premios de incentivos a largo plazo, eclipsando los £5 millones ganados por su predecesor, Bernard Looney, en 2022. Este aumento sustancial en el salario resalta la prima que BP está dispuesta a pagar para asegurar los servicios de un líder experimentado y probado como O'Neill.
Como la primera mujer en ocupar el cargo de directora ejecutiva de BP, el nombramiento de O'Neill representa un hito importante para la empresa y el sector energético en general, que históricamente ha estado dominado por los hombres. Su selección se considera un testimonio de sus excepcionales habilidades de liderazgo y experiencia en la industria, perfeccionadas a lo largo de sus décadas de carrera en la industria del petróleo y el gas.
