Una salida de alto perfil sacude a la cooperativa en medio de preocupaciones sobre la cultura en el lugar de trabajo
La renuncia del director ejecutivo de Co-op se produce tras informes de una "cultura tóxica" en el minorista, lo que agrava los desafíos de un reciente ciberataque. Esta reorganización podría indicar cambios en el futuro.
Co-op, la cooperativa de consumidores más grande del Reino Unido, se enfrenta a un importante cambio de liderazgo tras el anuncio de su dimisión de su directora ejecutiva, Shirine Khoury-Haq. La salida se produce después de un año tumultuoso para el minorista, que ha lidiado con un devastador ciberataque y acusaciones de una cultura laboral problemática.
La decisión de Khoury-Haq de dimitir se hizo pública tras una investigación de la BBC que descubrió afirmaciones de una 'cultura tóxica' dentro de la cooperativa, caracterizada por la intimidación, el acoso y la preocupación por el bienestar del personal. Sin duda, estas acusaciones se han sumado a los importantes desafíos que la empresa ha enfrentado en los últimos meses.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Fuente: BBC News
