El salario del jefe de John Lewis aumenta un 21% a medida que el minorista elimina 3.300 puestos de trabajo
El presidente de John Lewis Partnership, Jason Tarry, prevé que su salario anual aumentará a £1,2 millones, mientras que el minorista elimina miles de puestos de trabajo en las tiendas John Lewis y Waitrose.
El presidente de John Lewis Partnership (JLP), Jason Tarry, vio su salario anual aumentar en un 21% a £1,2 millones en el año hasta enero, incluso cuando el minorista eliminó 3.300 puestos de trabajo en sus tiendas John Lewis y Waitrose.
Tarry, quien asumió el puesto de presidente en septiembre de 2024, anteriormente ganaba £990.000 por año, lo que hace que su último aumento salarial sea un salto significativo en compensación a pesar de las reducciones de personal de la compañía. durante el mismo período.
El aumento salarial para Tarry se produce cuando John Lewis Partnership, que opera tanto los grandes almacenes John Lewis como los supermercados Waitrose, se ha visto obligada a tomar decisiones difíciles para optimizar sus operaciones y adaptarse a los cambios en los hábitos de los consumidores acelerados por la pandemia de COVID-19.
En un comunicado, la compañía dijo que los recortes de empleo eran necesarios para
