Malasia propone normas más estrictas para los expatriados, lo que pone en riesgo el éxodo de talentos
Malasia pretende frenar la contratación de trabajadores extranjeros para impulsar la contratación y los salarios locales, pero los expertos advierten que la política podría expulsar al talento calificado y sofocar el crecimiento económico.
En una medida que ha generado preocupaciones sobre una posible fuga de talentos, el gobierno de Malasia está proponiendo cambios radicales en sus políticas que rigen a los trabajadores extranjeros. Las medidas propuestas están diseñadas para fomentar una mayor contratación local y aumentar los ingresos, pero los expertos advierten que podrían tener consecuencias no deseadas que sofoquen el crecimiento económico del país.
El plan, que aún se encuentra en etapa de desarrollo, implica reducir drásticamente el número de trabajadores extranjeros en varios sectores, incluidos la manufactura, la construcción y los servicios. Este cambio de política está impulsado por el deseo de impulsar las oportunidades de empleo para los ciudadanos malasios y abordar los desequilibrios percibidos en el mercado laboral.
"El gobierno quiere reducir la dependencia de los trabajadores extranjeros y crear más oportunidades laborales para los malayos", dijo Arman Abdul Razak, investigador principal del Instituto de Estudios Estratégicos e Internacionales de Kuala Lumpur. "Sin embargo, existe la preocupación de que esto pueda provocar una escasez de mano de obra calificada y perjudicar a ciertas industrias que dependen de la experiencia extranjera".
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Fuente: Al Jazeera
