Trabajador de Network Rail gana un caso histórico de acoso racial por un folleto de EDL

Un empleado de Network Rail que enfrentó ataques racistas por parte de sus colegas, incluido un folleto de EDL dejado en su casillero, ganó un caso histórico contra la compañía por su actitud de "laissez-faire" hacia el acoso.
Network Rail, la empresa responsable del mantenimiento y mejora de la infraestructura ferroviaria del Reino Unido, se ha enfrentado a una dura derrota legal después de que uno de sus empleados argumentara con éxito que había sido víctima de acoso racial por parte de sus colegas. El caso se centró en un incidente en el que se encontró un folleto de la Liga de Defensa Inglesa (EDL) metido en el casillero de Parmjit Bassi, un empleado sij que no era musulmán.
El folleto de EDL, que cuestionaba


