La mala calidad del empleo impulsa la inactividad económica de los jóvenes en el Reino Unido
Una nueva investigación encuentra que los jóvenes británicos con empleos inseguros y mal pagados tienen más probabilidades de abandonar la fuerza laboral por razones de salud a medida que aumenta el desempleo juvenil.
Un estudio reciente encargado por el Congreso de Sindicatos (TUC) ha descubierto una tendencia preocupante que vincula la calidad de los empleos ocupados por los jóvenes en el Reino Unido con su probabilidad de abandonar la fuerza laboral debido a problemas relacionados con la salud. La investigación, realizada por la consultora Timewise, revela que los trabajadores jóvenes en sectores inseguros y mal pagados, como la hotelería, el comercio minorista y la atención sanitaria, tienen una probabilidad desproporcionadamente mayor de volverse económicamente inactivos como resultado de una mala salud.
Los hallazgos se producen mientras el Reino Unido se enfrenta a un creciente desempleo juvenil, lo que subraya la necesidad de abordar los desafíos sistémicos que enfrentan los jóvenes en el mercado laboral. Según los datos, los tipos de empleos que los jóvenes británicos tienen más probabilidades de tener, caracterizados por bajos salarios e inseguridad laboral, están directamente relacionados con tasas más altas de inactividad económica debido a factores relacionados con la salud.
