Trabajadores federales en dificultades buscan nuevos roles después de los recortes de Trump
Los ex empleados del gobierno enfrentan desafíos en el mercado laboral más de un año después de grandes recortes, y muchos de ellos postulan para cientos de puestos.
Trabajadores federales en dificultades buscan nuevos roles después de los recortes de Trump
A raíz de los amplios recortes de la administración Trump a la fuerza laboral federal, muchos empleados gubernamentales actuales y anteriores se han encontrado frente a un mercado laboral difícil. A Maggie, una ex empleada de la Oficina de Gestión de Personal de EE. UU., se le presentó una decisión difícil en febrero de 2025: renunciar a su trabajo o ser despedida.
Aunque Maggie estaba embarazada de algunos meses en ese momento, le ofrecieron uno de los pagos de incentivo por separación voluntaria que se otorgaron a decenas de miles de trabajadores federales. Con opciones limitadas, Maggie aceptó de mala gana la compra y dejó su trabajo.
Ahora, más de un año después, Maggie ha solicitado más de 250 puestos de trabajo, pero está luchando por encontrar un nuevo puesto que coincida con su experiencia y conocimientos.
Fuente: The Guardian
