El gigante tecnológico IBM resuelve una demanda de 17 millones de dólares por programas de diversidad
IBM llega a un acuerdo de 17 millones de dólares con el Departamento de Justicia de Estados Unidos por acusaciones de prácticas discriminatorias de diversidad e inclusión.
En un sorprendente giro de los acontecimientos, el titán de la industria tecnológica IBM acordó pagar una considerable multa de 17 millones de dólares para resolver una demanda presentada por el Departamento de Justicia de Estados Unidos (DOJ). La demanda alegaba que la empresa había participado en prácticas ilegales de diversidad, equidad e inclusión (DEI), una afirmación que IBM niega rotundamente pero que, no obstante, ha decidido resolver mediante este acuerdo.
Las acusaciones del DOJ se centraron en el aparente trato preferencial de IBM hacia ciertos grupos demográficos en sus decisiones de contratación y promoción, que la agencia gubernamental consideró que violaba las leyes federales contra la discriminación. IBM, sin embargo, sostiene que sus iniciativas DEI fueron diseñadas para promover la igualdad y las oportunidades en el lugar de trabajo para las comunidades subrepresentadas, no para discriminar injustamente a ningún individuo.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Fuente: TechCrunch
