El acuerdo histórico de la WNBA permite a las niñas defenderse a sí mismas
El histórico acuerdo CBA de la WNBA es una victoria, pero el discurso que lo rodea revela actitudes sexistas profundamente arraigadas que las niñas deben aprender a enfrentar.
El reciente acuerdo de negociación colectiva histórico de la WNBA debería ser un momento de progreso inequívoco para los deportes femeninos, pero el discurso que rodea las negociaciones ha revelado las mismas actitudes sexistas profundamente arraigadas que las niñas y las mujeres deben aprender a enfrentar.
En una entrevista reciente para su podcast The Rematch, Etan Thomas habló con Jemele Hill sobre el nuevo convenio colectivo, que incluye un aumento significativo en el tope salarial a $7 millones, salarios máximos cercanos a los $1,4 millones, 20% de participación en los ingresos, plantillas ampliadas y vuelos fletados para los jugadores. {{IMAGE_PLACEHOLDER}} Hill no se anduvo con rodeos en su evaluación, destacando cómo las negociaciones dejaron al descubierto el persistente sexismo que las mujeres en los deportes continúan enfrentando.
Como padre de dos hijas, Thomas quedó sorprendido por la rapidez con la que sus hijas reconocieron los patrones familiares de despido y disminución que rodearon los logros de la WNBA, que tanto costó conseguir.
Fuente: The Guardian
