BP nomina il primo amministratore delegato donna, offrendo un compenso massiccio
Meg O'Neill guadagnerà oltre 11,7 milioni di sterline come nuovo amministratore delegato della BP, più del doppio della retribuzione del suo predecessore. Si unisce a Woodside Energy come prima assunzione esterna dell'azienda petrolifera per ricoprire un posto di alto livello.
BP ha fatto la storia nominando il suo primo amministratore delegato donna, Meg O'Neill, che quest'anno porterà a casa uno sbalorditivo pacchetto di compensi di almeno 11,7 milioni di sterline, più del doppio di quanto guadagnato dal suo predecessore.
O'Neill entrerà ad aprile nella compagnia petrolifera fondata 117 anni fa da Woodside Energy, un'azienda energetica australiana, segnando la prima assunzione esterna della BP ai vertici lavoro. Il suo remunerativo pacchetto retributivo sottolinea la determinazione del colosso petrolifero ad attrarre i migliori talenti mentre affronta la transizione del settore verso le energie rinnovabili.
Il compenso del nuovo CEO includerà uno stipendio base, un bonus annuale e incentivi a lungo termine, facendo impallidire i 5 milioni di sterline guadagnati dal suo predecessore, Bernard Looney, nel 2022. Questo sostanziale aumento della retribuzione evidenzia il premio che BP è disposta a pagare per assicurarsi i servizi di un leader esperto e comprovato come O'Neill.
Essendo la prima donna a ricoprire la carica di amministratore delegato della BP, la nomina di O'Neill rappresenta una pietra miliare significativa per l'azienda e per il settore energetico in generale, storicamente dominato dagli uomini. La sua selezione è vista come una testimonianza delle sue eccezionali capacità di leadership e competenza nel settore, affinate nel corso della sua carriera decennale nel settore del petrolio e del gas.
