Le app di incontri scuotono il team esecutivo nel tentativo di attirare la generazione Z
Match Group, la società madre di popolari app di appuntamenti, ha eliminato il ruolo di COO mentre il CEO Spencer Rascoff assume maggiori responsabilità operative nel mezzo delle difficoltà per connettersi con i consumatori più giovani.
Match Group, la società madre di popolari app di appuntamenti come Tinder e Hinge, ha apportato un cambiamento significativo al suo team esecutivo mentre affronta la sfida di attirare utenti più giovani, della Generazione Z. L'azienda ha eliminato il ruolo di Chief Operating Officer (COO), mentre il CEO Spencer Rascoff assume ora una supervisione più diretta delle operazioni dell'azienda.
La mossa arriva in un momento in cui Match Group, come molte altre aziende tecnologiche, è alle prese con il cambiamento delle preferenze e dei comportamenti dei consumatori più giovani. La generazione Z, generalmente definita come i nati tra il 1997 e il 2012, ha dimostrato di essere un obiettivo più sfuggente per i fornitori di app di appuntamenti, spesso preferendo esperienze sociali più organiche e guidate dalla comunità rispetto al tradizionale matchmaking basato sullo scorrimento.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Fonte: TechCrunch
