L'attuario governativo lancia una nuova task force sui regimi pensionistici
Il dipartimento dell'attuario governativo ha istituito un gruppo di lavoro per esplorare i piani pensionistici a contribuzione definita del settore pubblico, segnalando potenziali cambiamenti futuri.
In un'iniziativa volta a modernizzare le prestazioni pensionistiche del settore pubblico, il Dipartimento degli attuari governativi (GAD) ha istituito un nuovo gruppo di lavoro sul sistema pensionistico a contribuzione definita del settore pubblico. Il gruppo esaminerà la fattibilità e la potenziale implementazione di piani pensionistici a contribuzione definita (DC) nel settore pubblico, una deviazione dal tradizionale modello a prestazione definita (DB).
La creazione di questo gruppo di lavoro indica che il governo sta valutando un cambiamento nel suo approccio alle pensioni del settore pubblico. I piani a contribuzione definita, in cui i contributi dei dipendenti e del datore di lavoro vengono investiti per fornire un reddito pensionistico basato sulla performance degli investimenti, sono diventati sempre più comuni nel settore privato. Tuttavia, il settore pubblico ha in gran parte mantenuto programmi a benefici definiti, che garantiscono un livello specifico di reddito pensionistico basato sullo stipendio e sull'anzianità di servizio del dipendente.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Fonte: UK Government
