Когда владельцы малого бизнеса-бумеров уйдут на пенсию, исчезнут ли их компании?
Миллионы владельцев малого бизнеса-бумеров скоро выйдут на пенсию, но исчезнут ли их компании? Изучите потенциальное влияние и возможности для нового поколения предпринимателей.
Неизбежный выход на пенсию миллионов владельцев малого бизнеса в США, родившихся в эпоху бэби-бумера, поднимает критический вопрос: исчезнут ли их компании, или этот переход может стать благом для нового поколения предпринимателей, готовых взять на себя эти устоявшиеся операции?
По данным Администрации малого бизнеса, в США насчитывается около 33 миллионов малых предприятий, но менее 7 миллионов фактически нанимают людей. Остальное составляют фрилансеры, подработчики и независимые подрядчики — предприятия, которым может не хватать внутренней ценности, кроме отдельного владельца.
Поскольку эти компании, возглавляемые бумерами, переходят из рук в руки, потенциальная потеря ценных и прибыльных предприятий становится реальной проблемой. Джин Маркс, эксперт по малому бизнесу, задается вопросом: «Хотите купить мой бизнес? Он очень прибыльный. Я управляю им более 25 лет. владельца может означать гибель всего предприятия. Без сильного бренда, устоявшихся процессов или передаваемой ценности эти компании могут просто исчезнуть, когда их давние владельцы уйдут на пенсию.
Однако этот переход также дает возможность новому поколению предпринимателей вдохнуть новую жизнь в этот бизнес. Приобретая хорошо зарекомендовавшие себя прибыльные предприятия, молодые бизнес-лидеры потенциально могут пропустить трудный этап запуска и использовать существующую инфраструктуру, отношения с клиентами и позиционирование на рынке.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}
"Если этот «владелец бизнеса» внезапно исчезнет, их бизнес исчезнет вместе с ним. Никто не хочет покупать такой бизнес. В этом нет никакой ценности», — отмечает Маркс. Но для тех малых предприятий, которые создали долгосрочную ценность, такая смена караула может стать стратегическим шансом для роста и расширения.
Пока миллионы малых предприятий, возглавляемых бумерами, готовятся к смене караула, ставки высоки. Понимая уникальные проблемы и потенциальные возможности, политики, лидеры бизнеса и начинающие предприниматели могут работать над тем, чтобы эти ценные предприятия не просто исчезли, а вместо этого процветали под новым владельцем и руководством.
