Burger King тестирует гарнитуры с искусственным интеллектом для анализа дружелюбия сотрудников

Гигант быстрого питания Burger King тестирует гарнитуры на базе OpenAI, которые отслеживают взаимодействие персонала с клиентами, стремясь улучшить обслуживание клиентов.
Стремясь улучшить обслуживание клиентов, компания Burger King объявила о внедрении новой системы гарнитур на базе искусственного интеллекта, которая будет отслеживать дружелюбие ее сотрудников при взаимодействии с клиентами. Гарнитуры, разработанные в сотрудничестве с OpenAI, будут использовать передовые алгоритмы обработки естественного языка и компьютерного зрения для анализа тона, языка тела и выражений лиц сотрудников Burger King во время взаимодействия с клиентами.
Цель этой инициативы, по словам руководителей Burger King, — предоставить сотрудникам и менеджерам обратную связь в режиме реального времени, что позволит им определить области, требующие улучшения, и способствовать формированию более ориентированной на клиента культуры в сети ресторанов быстрого питания. Анализируя такие факторы, как контакт глаз, интенсивность улыбки и тон разговора, гарнитуры на базе искусственного интеллекта позволяют количественно оценить дружелюбие и вовлеченность сотрудников Burger King.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Этот шаг Burger King происходит на фоне растущей тенденции к использованию ИИ и на основе данных подходов к обслуживанию клиентов в индустрии быстрого питания. Многие компании изучают способы использования технологий для улучшения качества обслуживания клиентов и повышения производительности сотрудников. Однако внедрение таких систем также вызвало обеспокоенность по поводу конфиденциальности, наблюдения за сотрудниками и возможности алгоритмической предвзятости.
Burger King признал эти опасения и заявил, что использование ИИ-гарнитур будет добровольным для сотрудников, а собранные данные будут строго конфиденциальными и будут использоваться исключительно в целях улучшения обслуживания клиентов. Компания также подчеркнула, что гарнитуры предназначены не для мониторинга или оценки отдельных сотрудников, а скорее для предоставления агрегированных данных, которые могут использоваться в программах обучения и развития.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Хотя инициатива Burger King по созданию ИИ-гарнитуры все еще находится на пилотной стадии, компания с оптимизмом смотрит на ее потенциал по улучшению общего качества обслуживания клиентов и созданию более привлекательной и дружелюбной среды как для клиентов, так и для сотрудников. Поскольку индустрия быстрого питания продолжает развиваться, еще неизвестно, как другие компании отреагируют на растущее использование искусственного интеллекта и технологий, основанных на данных, в обслуживании клиентов.
Источник: BBC News


