Приложения для знакомств встряхивают руководство в попытке привлечь поколение Z
Match Group, материнская компания популярных приложений для знакомств, упразднила роль главного операционного директора, поскольку генеральный директор Спенсер Раскофф берет на себя больше операционных обязанностей в условиях борьбы за связь с более молодыми потребителями.
Match Group, материнская компания таких популярных приложений для знакомств, как Tinder и Hinge, внесла существенные изменения в состав своего руководства, решая задачу привлечения молодых пользователей поколения Z. Компания упразднила должность главного операционного директора (COO), и теперь генеральный директор Спенсер Раскофф берет на себя более прямой надзор за деятельностью компании.
Это решение связано с тем, что Match Group, как и многие другие технологические компании, сталкивается с меняющимися предпочтениями и поведением молодых потребителей. Поколение Z, обычно определяемое как люди, родившиеся в период с 1997 по 2012 год, оказалось более неуловимой целью для поставщиков приложений для знакомств, часто предпочитая более органичный социальный опыт, основанный на сообществе, традиционному поиску партнеров на основе перелистывания.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Источник: TechCrunch
