Журналисты из числа меньшинств изо всех сил пытаются пробиться на ведущие должности в СМИ
В новом докладе говорится, что британские тележурналисты, принадлежащие к этническим меньшинствам, по-прежнему сталкиваются с проблемой отстранения от влиятельных должностей и рассматриваются как «нанятые представители разнообразия».
Новый опрос британских телевизионных редакций выявил тревожную тенденцию: журналисты, принадлежащие к этническим меньшинствам, по-прежнему не имеют доступа к руководящим должностям и сталкиваются с негативной реакцией при приеме на работу, часто воспринимаясь как просто нанятые для разнообразия, а не как квалифицированные профессионалы.
Исследование, в котором изучалось состояние расового разнообразия на крупнейших британских вещательных компаниях, пришло к выводу, что, хотя в последние годы постоянно уделялось внимание улучшению представительства, это было скорее перформативные упражнения, чем истинная приверженность внедрению изменений.
Это привело к тому, что многие журналисты из числа этнических меньшинств почувствовали себя исключенными из влиятельных должностей и вызвали негодование со стороны своих коллег, которые могут считать их недостойными своей роли. Один из респондентов опроса охарактеризовал эту отрасль как "новостную редакцию апартеида", где определенным группам фактически запрещено продвигаться вперед.
В докладе рисуется тревожная картина отрасли, которая на словах поддерживает многообразие, но не смогла устранить глубоко укоренившиеся предубеждения и структурное неравенство, которые продолжают маргинализировать цветных журналистов. Несмотря на возросшую известность, реальность такова, что медиа-ландшафт Великобритании упорно остается однородным на самых высоких уровнях.
Это отсутствие представительства имеет далеко идущие последствия не только для самих журналистов, но и для аудитории, которую они обслуживают. Разнообразие средств массовой информации необходимо для точного отражения всей широты опыта и точек зрения в обществе, а также для предоставления аудитории более детального и инклюзивного понимания мира.
Как ясно говорится в докладе, индустрия должна выйти за рамки поверхностных инициатив по разнообразию и противостоять системным барьерам, которые мешают журналистам из числа этнических меньшинств подняться на самые влиятельные должности. Только тогда британские СМИ смогут по-настоящему претендовать на то, что они представляют разнообразную нацию, которой они служат.
