Правило Руни в НФЛ под огнем критики из-за проверки DEI

Правило Руни НФЛ, давняя политика, направленная на поощрение многообразия и инклюзивности в тренерских и руководящих рядах профессионального футбола, сталкивается с беспрецедентным юридическим контролем на фоне более широкой национальной реакции против инициатив многообразия, равенства и инклюзивности. Генеральный прокурор Флориды выступил с официальным протестом против этого правила, заявив, что требование от команд проводить собеседования с кандидатами из числа меньшинств на высшие должности представляет собой дискриминационную практику найма. Этот судебный иск представляет собой серьезную угрозу политике, которая на протяжении почти двух десятилетий считалась основополагающей для усилий по устранению системного неравенства среди лидеров профессионального спорта.

Правило Руни, официально установленное Национальной футбольной лигой в 2003 году, было названо в честь покойного владельца «Питтсбург Стилерс» Дэна Руни, который выступал за эту инициативу как средство решения проблемы недопредставленности афроамериканских тренеров и руководителей в лиге. Правило требует, чтобы все 32 команды НФЛ проводили собеседование хотя бы с одним кандидатом от меньшинства всякий раз, когда у них появляется вакансия на должность главного тренера или фронт-офиса. С годами эта политика была расширена и теперь включает в себя дополнительные управленческие функции, и она послужила образцом для инициатив по обеспечению многообразия в других профессиональных спортивных лигах и корпоративных средах по всей территории США.

Время подачи судебного иска во Флориде совпадает с более широким политическим сдвигом в отношении политики многообразия по всей стране. Комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC) администрации Трампа начала предпринимать агрессивные действия против аналогичной практики найма, ориентированной на разнообразие, в различных секторах, сигнализируя о скоординированных усилиях федерального правительства по борьбе с тем, что критики называют обратной дискриминацией. Такой скоординированный подход побудил других государственных чиновников тщательно изучить аналогичную политику в пределах своей юрисдикции, создав сложную политическую и правовую среду для организаций, которые поддерживают подобные инициативы.