Члены совета директоров Starbucks сталкиваются с негативной реакцией акционеров из-за переговоров о профсоюзе

Акционеры

Starbucks настаивают на увольнении двух членов совета директоров компании, которые, по их мнению, способствовали остановке давно обсуждаемой профсоюзной кампании сети кофеен. Инвестиционная группа SOC, Trillium Asset Management, Пенсионный фонд Мерсисайда, некоммерческая Ассоциация акционеров по исследованиям и образованию (Share), а также контролеры штата Нью-Йорк и города Нью-Йорк написали письмо акционерам Starbucks проголосовать "против" переизбрание членов совета директоров Йоргена Вига Кнудсторпа и Бет Форд на ежегодном собрании акционеров Starbucks 25 марта.

Акционеры утверждают, что Knudstorp и Ford не смогли урегулировать продолжающиеся трудовые споры в компании, в результате которых более 280 магазинов Starbucks проголосовали за объединение в профсоюзы по всей территории Соединенных Штатов. В письме говорится, что «бездействие» членов совета директоров позволило компании прибегнуть к «незаконной тактике разрушения профсоюзов» и «подорвало» отношения компании со своими работниками.

Стремление отстранить двух членов совета директоров вызвано тем, что компания Starbucks сталкивается с растущим давлением со стороны работников и активистов с целью достижения соглашения с недавно сформированным профсоюзом Starbucks Workers United. Профсоюзная кампания встретила яростное сопротивление со стороны компании, которую обвинили в запугивании и ответных мерах в отношении сотрудников, выступающих за профсоюз.

{{IMAGE_PLACEHOLDER}}

Кнудсторп, бывший генеральный директор Lego, и Форд, генеральный директор Land O'Lakes, входят в совет директоров Starbucks с 2017 и 2021 годов соответственно. Акционеры утверждают, что их руководство способствовало тому, что компания не смогла достичь профсоюзного соглашения, что, по их словам, нанесло ущерб репутации Starbucks и поставило компанию под юридический риск.

"Отказ Starbucks вести добросовестные переговоры с профсоюзом нанес ущерб ее репутации и подверг компанию значительным юридическим и финансовым рискам", - говорится в письме. «Мы считаем, что бездействие Йоргена Вига Кнудсторпа и Бет Форд по этому вопросу подорвало отношения компании с ее сотрудниками и поставило под угрозу акционерную стоимость».

{{IMAGE_PLACEHOLDER}}

Профсоюзная кампания Starbucks стала серьезным испытанием для рабочего движения в США, и реакция компании вызвала пристальное внимание. Компанию обвинили в нарушении федерального трудового законодательства и использовании ряда тактик, направленных против профсоюзов, включая закрытие магазинов, увольнение работников, выступающих за профсоюзы, и принуждение сотрудников к обязательным антипрофсоюзным собраниям.

Попытки акционеров убрать Кнудсторпа и Форда — это очередная эскалация битвы между Starbucks и ее работниками. Компания до сих пор отказывается признать профсоюз или вести значимые переговоры, несмотря на растущее число магазинов, входящих в профсоюз.