Неравенство в оплате труда сохраняется: женщины теряют позиции в День равной оплаты труда
Женщинам придется работать дольше в новом году, чтобы заработать то же, что и мужчины в прошлом году, поскольку гендерный разрыв в оплате труда увеличивается второй год подряд.
Ежегодное празднование Дня равной оплаты труда служит суровым напоминанием о сохраняющемся неравенстве в оплате труда мужчин и женщин среди работающих. В этом году женщины должны работать до 26 марта, чтобы заработать то же, что и их коллеги-мужчины в прошлом году, на день позже, чем в 2025 году. Это был второй год подряд, когда женщины теряют позиции в борьбе за равную оплату труда.
Гендерный разрыв в оплате труда уже давно является спорным вопросом, и защитники и политики стремятся ликвидировать этот разрыв. Однако последние данные свидетельствуют о том, что в последние годы прогресс застопорился или даже регрессировал. Женщины, работающие полный рабочий день круглый год, теперь зарабатывают в среднем 81 цент на каждый доллар, заработанный мужчинами, и эта цифра практически не изменилась за последнее десятилетие.
Причины увеличения разрыва в оплате труда сложны и многогранны и включают в себя целый ряд социальных, экономических и культурных факторов. Такие факторы, как профессиональная сегрегация, дискриминация и непропорциональное бремя обязанностей по уходу, лежащее на женщинах, способствовали сохранению неравенства в оплате труда.
Источник: NPR
