Uzmanlar, Artan Maliyetlerin Birleşik Krallık Firmalarında Genç İstihdamını Sıkıştırdığı Uyardı

Milletvekilleri huzurunda ifade veren önde gelen iş dünyası lobi gruplarının ifadesine göre, uzun süredir artan maliyetler kar marjlarını daralttığından ve işe alım planlarını aksattığından İngiliz şirketleri gençleri işe almakta zorlanıyor.

Gruplar, işverenler yeni işe alımları değerlendirirken, asgari ücrete yapılan artışlar ve işverenin ulusal sigorta katkı payları da dahil olmak üzere artan işgücü harcamalarının gençleri kuyruğun en arkasına ittiğini ortaya çıkardı.

Maliyet Birleşik Krallık'taki firmaların karşılaştığı baskılar, onları daha az deneyimli genç işçi çalıştırma riskini üstlenmek konusunda giderek daha isteksiz hale getirerek ülke genelinde gençlerin istihdam fırsatlarını zorluyor.

{{IMAGE_PLACEHOLDER}

Bağımsız İş Ağı başkanı John Longworth, "Artan maliyetlerin kar marjlarını olumsuz etkilemesi nedeniyle şirketler çok zor bir durumda" dedi. "Bu tür bir mali baskı altında olduğunuzda, işe alım kararlarınızda riskten daha fazla kaçınmanız doğal bir eğilimdir."

Birleşik Krallık'taki firmalar tedarik zincirindeki aksaklıklar ve yüksek enflasyondan kilit sektörlerdeki iş gücü kıtlığına kadar çeşitli ekonomik olumsuzluklarla boğuşmaya devam ederken, iş dünyası liderlerinin uyarıları geliyor.

{{IMAGE_PLACEHOLDER}

"İşverenler en güvenli, en deneyimli adayları işe almak istiyor İngiliz Ticaret Odaları'nın insan politikası başkanı Jane Gratton şöyle konuştu: "Bunu yapabiliyorlar ve gençler ne yazık ki çoğu zaman sıranın en arkasına itiliyorlar." Gratton, şirketlerin daha genç, daha az deneyimli işçileri işe almasını daha az riskli hale getirmenin yollarını bulun" diye ekledi. "Aksi takdirde gençlerin kapıya adım atamayacağı ve ihtiyaç duydukları becerileri geliştiremeyeceği bir döngü yaratma riskiyle karşı karşıya kalırız."