İngiltere Üçüncü En Yüksek Oranla Genç İstihdamı Kriziyle Karşı Karşıya

Resolution Foundation düşünce kuruluşu tarafından hazırlanan kapsamlı yeni bir rapora göre Birleşik Krallık, en genç işgücünü etkileyen önemli bir istihdam kriziyle boğuşuyor. Analiz, Britanya'nın şu anda Avrupa'nın en zengin ülkeleri arasında çalışmayan veya eğitim görmeyen gençlerin üçüncü en yüksek oranına sahip olduğunu ortaya koyuyor; bu, ülkenin işgücü piyasası ve sosyal destek altyapısındaki daha derin sistemik zorlukların altını çizen rahatsız edici bir istatistik. Diğer iki büyük Avrupa ekonomisinin hemen arkasında yer alan bu konum, acil politika müdahalesi ve yapısal reform gerektiren endişe verici bir eğilimin sinyalini veriyor.

Birleşik Krallık'taki genç istihdamı krizi endişe verici boyutlara ulaştı; NEET (eğitim, istihdam veya öğrenim dışında) olarak sınıflandırılan 16-24 yaş arası gençlerin sayısı neredeyse 1 milyona yükseldi. Bu, on yılı aşkın süredir kaydedilen en yüksek seviyeyi temsil ediyor ve önceki yıllarda kaydedilen ilerlemenin endişe verici bir şekilde tersine döndüğüne işaret ediyor. Dramatik artış, Çözüm Vakfı'nın durumu, eğilimi tersine çevirmek ve etkilenen gençleri desteklemek için hükümet ve toplumun acil müdahalesini gerektiren gerçek bir "kriz" olarak nitelendirmesine yol açtı.

Çözüm Vakfı'nın ayrıntılı analizine göre, bu istihdam düşüşünün temel nedenleri çok yönlü ve birbiriyle derinden bağlantılı. Genç yetişkinler arasında artan sağlık sorunları, yetersiz yardımlar ve iş destek sistemleri ile birleştiğinde, birçok kişinin işgücü piyasasıyla anlamlı bir şekilde etkileşime geçmesini engelleyen mükemmel bir fırtına yarattı. Düşünce kuruluşunun araştırması, geleneksel güvenlik ağlarının, kariyer temellerinin genellikle oluşturulduğu kritik gelişim yıllarında savunmasız gençleri desteklemek için giderek yetersiz hale geldiğini öne sürüyor.

Bu krizin sağlık boyutu abartılamaz. Son yıllarda zihinsel sağlık sorunları, fiziksel engeller ve genç demografiyi etkileyen kronik sağlık koşullarında rahatsız edici bir artışa tanık olduk. Bu sağlık sorunları, istihdama katılımın önünde önemli engeller oluşturmakta ve birçok genci karmaşık sosyal yardım sistemlerinde gezinmeye ve aynı zamanda tıbbi ihtiyaçlarını yönetmeye zorlamaktadır. Kötü sağlık sonuçları ile yetersiz destek yapılarının kesişmesi, işgücüne katılmaya veya işgücünde kalmaya çalışan savunmasız gençler için özellikle zor bir durum yaratıyor.

İngiltere'nin iş desteği altyapısı, gençleri yeterli rehberlikten, eğitim fırsatlarından veya sürdürülebilir istihdama giden yollardan mahrum bırakan sistemsel başarısızlıkları tespit eden Çözüm Vakfı raporunda yoğun bir incelemeye tabi tutuldu. Rapor, mevcut programların engelliler, zihinsel sağlık sorunları yaşayanlar veya sınırlı eğitim geçmişi olanlar da dahil olmak üzere farklı demografik grupların özel ihtiyaçlarını karşılamada sıklıkla nasıl başarısız olduğunu vurguluyor. Bu yapısal boşluklar, gençlerin kendilerini sık sık hareketsizlik döngüsünde sıkışıp buldukları ve istihdam engellerini aşmak için gereken hedefe yönelik yardımlara erişemedikleri anlamına geliyor.

Onlarca yıl önce tasarlanan ve parça parça reform yapılan sosyal yardımlar sisteminin kendisi, modern işgücü piyasasının karmaşıklıklarıyla başa çıkan genç yetişkinleri yeterince desteklemekte zorlanıyor. Pek çok genç, uygunluk koşullarını anlamakta, ödemelere zamanında ulaşmakta ve kendi bireysel koşullarını ve zorluklarını dikkate alan destek almakta zorluk yaşadıklarını bildirmektedir. Bu bürokratik sürtüşme, çoğu kişinin bağımsız yaşamak için yetersiz olduğunu iddia ettiği sosyal yardım düzeyleriyle birleştiğinde, desteğe en çok ihtiyaç duyanların iş arama davranışlarını gerçekten caydırabilecek ters teşvikler yaratıyor.

Diğer zengin Avrupa ülkeleriyle karşılaştırma özellikle öğreticidir. Genç istihdam programlarına, çıraklık sistemlerine ve kapsamlı ruh sağlığı destek hizmetlerine daha fazla yatırım yapan ülkeler, eğitim ve istihdam dışında kalan genç oranlarının daha düşük olmasını sağladı. Bu örnekler, politika tercihlerinin gençlere yönelik sonuçların şekillendirilmesinde önemli bir rol oynadığını ve Birleşik Krallık'ın mevcut gidişatının kaçınılmaz olmadığını, daha ziyade belirli politika kararları ve yatırım seviyelerinin bir sonucu olduğunu gösteriyor.

Bu krizin ekonomik sonuçları bireysel zorlukların çok ötesine geçerek daha geniş üretkenliği ve ekonomik büyüme beklentilerini etkiliyor. İşgücü piyasasından kopmuş bir genç nesil, beceri gelişimi kaybı, vergi katkılarının azalması ve kamu kaynaklarına artan bağımlılığı temsil ediyor. Dahası, gençler istihdam dışında ne kadar uzun süre kalırsa, onları işgücüne entegre etmek o kadar zorlaşıyor; beceri boşlukları genişliyor ve işverenlerin istihdam boşluklarına ilişkin algıları daha endişe verici hale geliyor.

Çözüm Vakfı'nın araştırması, Birleşik Krallık'taki genç istihdamı krizinin ele alınmasının kapsamlı, çok yönlü politika yanıtları gerektirdiğini vurguluyor. Özellikle gençlere yönelik ruh sağlığı hizmetlerinde iyileştirmeler, istihdamın önündeki sağlıkla ilgili engellerin kaldırılmasında kritik bir ilk adımı temsil ediyor. Eş zamanlı olarak, bireyleri bulundukları yerde karşılayan ve işe katılımın önündeki belirli engelleri aşmalarına yardımcı olan daha kişiselleştirilmiş, erişilebilir yardım sağlamak için iş destek sistemlerinin de yeniden düzenlenmesi gerekiyor.

Uzmanlar, gelişmiş çıraklık programlarının, genişletilmiş mesleki eğitim seçeneklerinin ve genç çalışanların işe alınması ve eğitilmesine yönelik işveren teşviklerinin potansiyel faydalarına dikkat çekiyor. Diğer Avrupa ülkelerinde başarıyla uygulanan bu müdahaleler, gençlere değerli beceriler ve iş deneyimi kazandırırken, eğitim ile sürdürülebilir istihdam arasındaki uçurumun kapatılmasına da yardımcı olabilir. Bu alanlara yapılacak yatırım, uzun vadeli işgücü piyasasına bağlanma sorunlarının önlenmesine yönelik proaktif bir yaklaşımı temsil edecektir.

Birleşik Krallık'ın belirli bölgelerinde özellikle ciddi sorunlar yaşandığından, genç istihdamına ilişkin zorlukların bölgesel boyutları da dikkate değer. Sınırlı iş fırsatlarına sahip sanayi sonrası bölgeler, yoğun yoksulluk ve sağlık sorunlarıyla birleşince gençler için özellikle zor koşullar yaratıyor. İstihdam yaratma, beceri eğitimi ve destek hizmetlerine yönelik hedeflenen bölgesel yatırım, ülke genelinde istihdam fırsatlarının eşitsiz dağılımının giderilmesine yardımcı olabilir.

Çözüm Vakfı'nın uyarısı, hükümetin her düzeyindeki politika yapıcılar için bir uyandırma çağrısı görevi görmelidir. Gençlerin kritik gelişim yılları sırasında müdahale penceresi sınırlıdır ve eğitim ve istihdam dışında kalan uzun süreler, yaşam boyu kazanç, sağlık ve refah üzerinde kalıcı sonuçlar doğurabilir. Raporun bulguları, yetersiz destek sistemleri ile artan sağlık sorunlarının mevcut kombinasyonunun, acil eylem gerektiren savunulamaz bir durum yarattığını öne sürüyor.

İleriye dönük olarak, hükümet, işverenler, eğitim kurumları ve sosyal hizmetlerdeki paydaşların kapsamlı çözümler geliştirmek ve uygulamak için iş birliği yapması gerekiyor. Akıl sağlığı hizmetlerine yönelik artırılmış finansman, iş aramayı daha iyi destekleyen yenilenmiş sosyal haklar sistemleri, iyileştirilmiş iş eğitim programları ve işveren katılım girişimlerinin tümü, etkili bir müdahalenin temel bileşenlerini temsil etmektedir. Birleşik Krallık, yalnızca sürekli ve eşgüdümlü bir çabayla mevcut eğilimleri tersine çevirmeyi ve gençlerin eğitim, öğretim ve istihdamla anlamlı bir şekilde ilgilenmeleri için gerçek fırsatlara sahip olmalarını sağlamayı umut edebilir.