NHS Uluslararası İşgücü Tasarruflarını Ortaya Çıkarmak: Milletvekilleri İddialı Kesintilere Karşı Uyardı
Yeni bir rapor, İngiltere'deki NHS'nin yurt dışından doktor, hemşire ve ebe alımı yaparak 14 milyar £'dan fazla tasarruf sağladığını ortaya koyuyor. Milletvekilleri uluslararası işe alımı azaltma planlarının gerçekçi olup olmadığını sorguluyor.
Tüm partilerden oluşan parlamento grubunun (APPG) küresel sağlık ve güvenlikle ilgili yeni bir raporu, İngiltere'deki Ulusal Sağlık Hizmetinin (NHS) yurtdışından doktor, hemşire ve ebe işe alarak 14 milyar £'dan fazla tasarruf sağladığını ortaya çıkardı. Ancak milletvekilleri, hükümetin NHS İngiltere'deki uluslararası işgücünü azaltma planlarının aşırı iddialı göründüğü konusunda uyardı.
Rapor, NHS'nin işe alım yaptığı birçok ülkenin zaten personel sıkıntısıyla karşı karşıya olduğunu vurguluyor. Milletvekilleri, Birleşik Krallık'ın ihtiyaç duyduğu sağlık profesyonellerini çıkarmak yerine bu ülkelere destek sunmanın ahlaki bir görevi olduğunu savunuyor.
NHS, kritik personel boşluklarını doldurmak için uzun süredir uluslararası işe alıma güveniyor ve sağlık hizmeti bu uygulama sayesinde milyarlarca dolar tasarruf ediyor. Rapor, hükümetin uluslararası işe alımları genel işgücünün yalnızca %10'una indirme hedefinin gerçekçi olmayan bir hedef olabileceğini öne sürüyor.
APG başkanı Dr. Sarah Wollaston. "Birleşik Krallık'ın sadece ihtiyacı olanı çıkarmak yerine destek sunmak gibi ahlaki bir görevi var."
Bulgular, hükümetin NHS içinde devam eden personel sıkıntısıyla boğuşmaya devam ettiği bir dönemde ortaya çıktı. Birleşik Krallık daha fazla yerli sağlık profesyonelini eğitmek ve elde tutmak için çaba gösterirken, hizmetlere olan talep yerel yetenek arzını geride bıraktı.
"Uluslararası işgücü onlarca yıldır NHS'nin hayati bir parçası olmuştur" dedi Dr. Wollaston. "Bu iş gücünü çok hızlı bir şekilde kesmek, hasta bakımı ve sağlık hizmetinin genel işleyişi açısından ciddi sonuçlar doğurabilir."
APG'nin raporu, NHS iş gücü sorunlarının karmaşık ve çok yönlü doğasının altını çiziyor. Hükümetin geleceğe yönelik planlarını değerlendirirken, sağlık hizmetlerine yönelik artan talepleri karşılamak için yurt içi yetenek geliştirme ihtiyacını, uluslararası işe alımlara duyulan sürekli güven ile dikkatli bir şekilde dengelemesi gerekecek.
