Lüks Perakendeci Harrods, Yemek Ücreti Konusunda Yasal Mücadeleyle Karşı Karşıya

Harrods restoran çalışanları, personele gitmeyen, restoran başına zorunlu 1 £ ücret karşılığında dava açtı ve ülke çapında lüks restoranları etkileyebilecek bir test senaryosu oluşturdu.
Londra'daki ikonik Harrods mağazasında çalışan 29 çalışandan oluşan bir grup, personele yansıtılmayan, restoran başına 1 sterlinlik zorunlu bir teminat ücreti ekleme uygulaması nedeniyle perakendeciye karşı yasal dava açtı. UVW sendikası tarafından desteklenen bu test senaryosu, Birleşik Krallık'taki bir dizi lüks restoranda değişikliklere yol açabilir.
Ekim 2024'te yürürlüğe giren mevzuat, işletme sahiplerinin tüm ipuçlarını ve hizmet ücretlerini doğrudan çalışanlarına devretmesini gerektiriyor. Bununla birlikte, Harrods'taki restoranlar da dahil olmak üzere bazı üst düzey kuruluşlar, isteğe bağlı hizmet ücretlerinin üzerine ayrı bir teminat ücreti ekliyor ve teminat ücreti gelirini cebe indirirken hizmet ücreti kazançlarını yalnızca işçilere dağıtıyor.

Harrods'a karşı dava açan işçiler, bu uygulamanın yeni yasayı ihlal ettiğini ve kendilerini adil kazanç paylarından mahrum bıraktığını iddia ediyor. Dava başarılı olursa, diğer lüks restoranların kendi bahşiş ve hizmet ücreti politikalarını yeniden incelemesine yol açabilir.
Lüks alışveriş deneyimi ve lüks yemek seçenekleriyle tanınan Harrods, dava hakkında henüz kamuya açık bir yorumda bulunmadı. Ancak sektör uzmanları, bu test vakasının sonucunun konaklama sektörü üzerinde geniş çaplı etkileri olabileceğine ve potansiyel olarak ülke çapındaki restoranlarda teminat ücretleri ve bahşişlerin nasıl ele alındığı konusunda değişikliklere yol açabileceğine inanıyor.
Çalışma ilişkileri analisti Emma Davies, "Bu, yeni bir emsal teşkil edebilecek önemli bir vakadır" dedi. "Harrods işçileri galip gelirse, bu muhtemelen diğer otelcilik personelini işyerlerinde, özellikle de üst düzey teminat ücretlerinin yaygın olduğu lüks mekanlarda benzer uygulamalara karşı çıkma konusunda cesaretlendirecektir."
Yasal mücadele, Birleşik Krallık'ın hizmet sektöründe işçi hakları ve adil ücret konusunda daha fazla incelemenin yapıldığı bir dönemde geliyor. Bahşişlerin ve hizmet ücretlerinin çalışanlara ulaşmasını sağlamayı amaçlayan yeni 2024 mevzuatı sayesinde Harrods davası, bu yasanın ülkenin en prestijli yemek mekanlarından bazıları tarafından tam olarak desteklenip desteklenmediğini belirleyebilir.
Kaynak: The Guardian


