USAID, Kadro Revizyonundan Sonra Önemli Rolleri Yerine Getirmeye Çalışıyor
USAID, büyük yeniden yapılanma sonrasında yeni yetenekleri işe alma konusunda zorluklarla karşı karşıya kalıyor ve kritik pozisyonlar doldurulamıyor. Eski çalışanlar, teşkilatın işgücü sorunlarına dikkat çekmek için bir araya geliyor.
USAID, büyük bir personel revizyonunun ardından önemli rolleri yerine getirmekte zorlanırken bir işe alım kriziyle karşı karşıya. Geçen ay eski USAID çalışanları ve destekçileri tarafından düzenlenen miting, teşkilatın önemli değişikliklere uğramasının ve birçok önemli pozisyonun boş kalmasının üzerinden bir yıl geçmesini kutladı.
USAID'i Dışişleri Bakanlığı'nın dış politika hedefleriyle daha uyumlu hale getirmeyi amaçlayan yeniden yapılanma, istenmeyen sonuçlara yol açtı. Kariyerlerini ajansın küresel kalkınma ve insani yardım misyonuna adayan birçok deneyimli USAID profesyoneli, değişikliklerin ardından ya işten çıkarıldı ya da ayrılmayı seçti.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Artık USAID, bu kritik rolleri dolduracak yeni yetenekleri çekmekte zorlanıyor. Ajansın benzersiz diplomatik, teknik ve program yönetimi uzmanlığı karışımının taklit edilmesi zordur ve birçok potansiyel aday, bu tür bir karışıklık yaşayan bir kuruluşa katılma konusunda ihtiyatlı davranmaktadır.
Kaynak: The New York Times
