Боротьба середнього віку в Китаї: орієнтування в економічних зрушеннях і ейджизмі
Оскільки китайське покоління реформаторів досягає середнього віку, вони стикаються з невизначеним майбутнім на тлі економічної стагнації та інституційної дискримінації літніх працівників.
Протягом десятиліть покоління реформаторів Китаю здійснювало швидкий економічний підйом країни, досягаючи нових висот процвітання та можливостей. Але коли вони досягають середнього віку, ця колись багатообіцяюча когорта тепер опиняється затиснутою між силами економічної стагнації та інституційної дискримінації за віком. Майбутнє, яке раніше здавалося безмежним, тепер стикає їх із суворими реаліями низхідної мобільності.
Історії цих чоловіків і жінок, які виросли в епоху трансформаційних реформ у Китаї, відображають ширші виклики, з якими стикається суспільство з перехідною економікою. Оскільки економіка охолоджується, а компанії намагаються скоротити витрати, багато працівників середнього віку звільняються або виходять на дострокову пенсію, часто з обмеженими шансами знайти нову роботу.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Джерело: The New York Times
