Програми для знайомств струснули виконавчу команду, щоб залучити покоління Z
Match Group, материнська компанія популярних додатків для знайомств, скасувала роль головного операційного директора, оскільки генеральний директор Спенсер Раскофф бере на себе більше операційних обов’язків на тлі труднощів знайти молодих споживачів.
Match Group, материнська компанія популярних додатків для знайомств, таких як Tinder і Hinge, внесла значні зміни у свою команду керівників, оскільки вона керується завданням залучення молодих користувачів покоління Z. Компанія скасувала роль головного операційного директора (COO), а генеральний директор Спенсер Раскоф тепер бере на себе більш безпосередній нагляд за діяльністю компанії.
Цей крок стався в той момент, коли Match Group, як і багато інших технологічних компаній, бореться зі зміною уподобань і поведінки молодих споживачів. Покоління Z, яке зазвичай визначають як люди, які народилися між 1997 і 2012 роками, виявилося більш невловимою мішенню для постачальників додатків для знайомств, які часто віддають перевагу більш органічним, орієнтованим на спільноту соціальним досвідом, а не традиційному пошуку партнерів на основі пальців.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Джерело: TechCrunch
