Справедлива робота закінчує зарплати молодших: 500 000 молодих австралійців заробляють більше
Комісія за чесну працю скасовує ставки молодшої зарплати для австралійців віком до 20 років, що призвело до підвищення зарплати для півмільйона молодих працівників у секторах роздрібної торгівлі, фаст-фуду та аптек.
У знаковому рішенні Комісія за справедливу роботу скасувала ставки молодшої оплати праці для австралійських робітників віком до 20 років, що призвело до підвищення зарплати для майже півмільйона молодих працівників у секторах роздрібної торгівлі, фаст-фуду та аптек. Цей історичний крок, який профспілки порівнюють із запровадженням рівної оплати праці для жінок у 1970-х роках, буде здійснюватися поступово протягом наступних чотирьох років.
Скасування ставок заробітної плати для молодших людей означає, що дорослим віком до 20 років більше не платитимуть менше, ніж їхнім старшим колегам. Цей крок, за словами прихильників, значно покращить фінансовий добробут молодих австралійців у складних економічних умовах. Це рішення є великою перемогою для профспілок і груп із захисту прав працівників, які протягом тривалого часу наполягали на припиненні дискримінаційної практики меншої оплати молодшим працівникам за ту саму роботу.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}
