Співробітники Google виступають проти військового штучного інтелекту: 600+ вимагають позиції Пічаї

Понад 600 співробітників Google публічно закликали генерального директора Сундар Пічаї зайняти тверду позицію проти дозволу Пентагону використовувати моделі штучного інтелекту компанії для секретних військових цілей. Скоординовані дії, задокументовані в офіційному листі, отриманому головними новинними виданнями, представляють собою одну з найбільших організованих спроб співробітників Google вплинути на політику компанії щодо конфіденційних оборонних контрактів.

У листі йдеться про те, що організатори успішно зібрали підписи багатьох високопоставлених співробітників дослідницьких відділів Google, зокрема понад 20 осіб, які обіймають посади керівників, директорів і віце-президентів. Значна частина підписантів працює в престижній лабораторії Google DeepMind AI, підрозділі, який відповідає за розробку деяких із найпередовіших технологій AI компанії та проривні дослідження в області машинного навчання.

Меседж співробітників до керівництва однозначний і прямий. Згідно з листуванням, у листі зазначено: «Єдиний спосіб гарантувати, що Google не буде пов’язаний із такою шкодою, — це відхилити будь-які секретні робочі навантаження. В іншому випадку таке використання може відбуватися без нашого відома чи повноважень зупинити це». Ця заява підкреслює переконання підписантів у тому, що без чіткої політичної заборони Google міг би ненавмисно вплутатися у військові програми штучного інтелекту, які викликають серйозні проблеми етики та безпеки.

Час подання цієї петиції співробітників збігається зі зростанням уваги до військових програм ШІ в технологічному секторі. Google історично підтримував складні стосунки з оборонними контрактами, попередньо зіткнувшись із внутрішньою негативною реакцією через Project Maven, ініціативу Пентагону, яка використовувала можливості машинного навчання Google для аналізу кадрів, зроблених дроном. Ця суперечка зрештою призвела до рішення Google відмовитися від продовження контракту з Maven, створивши прецедент для підходу компанії до військового партнерства.

Засекречений характер потенційних робочих навантажень Пентагону становить особливу проблему, яка турбує організаторів петиції. Співробітники стверджують, що якби Google прийняла секретні контракти, компанія мала б обмежені можливості контролювати, як розгортаються її системи ШІ, або здійснювати нагляд за їхніми конкретними додатками. Ця нездатність підтримувати видимість секретних програм створює сценарій, коли технологія Google може бути використана як зброя, що суперечить заявленим цінностям компанії, без відома чи згоди її співробітників.

Петиція також звертає увагу на ширші наслідки участі технологічних компаній в оборонних ініціативах. Оскільки штучний інтелект стає все більш центральним у військовій стратегії та операціях, рішення, прийняті технологічними компаніями щодо оборонних партнерств, формуватимуть майбутній ландшафт війни з підтримкою ШІ. Співробітники явно стурбовані тим, що моделі штучного інтелекту Google можуть сприяти системам зброї, технологіям спостереження або іншим військовим застосуванням, які вони вважають принципово несумісними з їхніми професійними принципами.

<зображення src="https://platform.theverge.com/wp-content/uploads/sites/2/2026/04/gettyimages-219444 2232.jpg?quality=90&strip=all&crop=0%2C0.0046823055672613%2C100%2C99.885000821423&w=2400" alt="Дослідницький центр Google DeepMind або лабораторне середовище ШІ" />

Ця дія співробітника не відбувається ізольовано в технологічній галузі. Подібні занепокоєння виникли в інших великих компаніях штучного інтелекту, включаючи Anthropic, яка зараз бере участь у судовому спорі з Пентагоном щодо секретної контрактної роботи. Ці паралельні події свідчать про те, що етичні проблеми щодо військового штучного інтелекту широко поширені серед дослідників та інженерів, які володіють спеціальними знаннями, щоб зрозуміти наслідки адаптації їхньої роботи для оборонних цілей.

Підписанти представляють різновид технічного таланту Google, демонструючи, що занепокоєння щодо військових застосувань виходить за рамки окремих відділів або рівнів старшинства. Присутність такої кількості високопоставлених керівників серед авторів петиції додає значної ваги листу, оскільки ці особи інвестували десятиліття у побудову кар’єри в Google і, ймовірно, мають значний вплив на структури прийняття рішень в організації.

Відповідь Google на цю петицію співробітників, ймовірно, створить важливі прецеденти для того, як технологічна галузь справляється з тиском з боку своїх співробітників щодо етичних міркувань щодо розробки штучного інтелекту. Раніше компанія демонструвала чутливість до активності співробітників, що зробило цей момент ключовим для прояснення позиції організації щодо ШІ та оборонних контрактів.

Наголос у листі на прозорості та внеску співробітників відображає зростаюче очікування того, що великі технологічні компанії повинні працювати з більшою внутрішньою демократичністю під час прийняття рішень із значними етичними наслідками. Співробітники по суті стверджують, що Google не може достовірно претендувати на моральну владу над своїми системами штучного інтелекту, якщо програми цих систем залишаються прихованими від самих людей, відповідальних за їх створення.

У міру розвитку ситуації ця петиція, ймовірно, вплине на ширші розмови про роль технологічних компаній у військових інноваціях, обов’язки дослідників штучного інтелекту та механізми, за допомогою яких працівники можуть суттєво брати участь у прийнятті рішень щодо корпоративного управління. Результат може визначити не тільки військове партнерство Google, але й стати орієнтиром для того, як інші великі компанії ШІ приймають подібні рішення.