Правило Руні НФЛ під обстрілом на тлі перевірки DEI
Правило Руні НФЛ стикається з юридичними проблемами, оскільки генеральний прокурор Флориди стверджує, що вимога найму меншості є дискримінаційною. Дізнайтеся, що поставлено на карту.
Правило Руні НФЛ, давня політика, розроблена для сприяння різноманіттю та залученню до тренерської та виконавчої ланки професійного футболу, стикається з безпрецедентною правовою перевіркою на тлі ширшої національної негативної реакції проти різноманітності, справедливості та залучення ініціатив. Генеральний прокурор Флориди подав офіційний протест проти цього правила, стверджуючи, що вимога до співбесід з кандидатами меншин на провідні посади є дискримінаційною практикою найму. Цей судовий позов становить значну загрозу політиці, яка майже два десятиліття вважалася основою для зусиль щодо усунення системної нерівності серед керівництва професійним спортом.
Правило Руні, офіційно встановлене Національною футбольною лігою в 2003 році, було названо на честь покійного власника «Піттсбург Стілерз» Дена Руні, який підтримував цю ініціативу як засіб вирішення проблеми недостатньої представленості афроамериканських тренерів і керівників у лізі. Правило вимагає, щоб усі 32 команди НФЛ проводили співбесіду принаймні з одним кандидатом від меншості щоразу, коли у них є вакансія на посаду головного тренера чи фронт-офісу. З роками цю політику було розширено, щоб включити додаткові посади керівництва та послужило моделлю для ініціатив різноманітності в інших професійних спортивних лігах і корпоративних середовищах у Сполучених Штатах.
Час судового оскарження у Флориді збігається з ширшими політичними змінами щодо політики різноманітності по всій країні. Комісія з рівних можливостей працевлаштування (EEOC) при адміністрації Трампа почала вживати агресивних заходів проти подібних практик найму, орієнтованих на різноманітність, у різних секторах, що свідчить про скоординовані федеральні зусилля, щоб кинути виклик тому, що критики характеризують як зворотну дискримінацію. Цей скоординований підхід допоміг іншим державним службовцям ретельно вивчати подібні політики в межах своєї юрисдикції, створюючи складне політичне та правове середовище для організацій, які підтримують такі ініціативи.
Джерело: NPR
