Oracle оптимізує роботу, впроваджує значні скорочення робочих місць

У рамках стратегічного кроку, спрямованого на оптимізацію своєї діяльності та підвищення ефективності, технологічний гігант Oracle оголосив про значне скорочення робочої сили в усьому світі. Рішення прийнято, оскільки компанія прагне використати потужність інструментів штучного інтелекту (AI), щоб дати змогу невеликим командам інженерів виконувати більше роботи з меншими ресурсами.

За словами керівників Oracle, впровадження цих передових рішень на основі штучного інтелекту дозволило компанії переглянути свої потреби в персоналі та внести необхідні зміни до своєї робочої сили. Ця зміна підходу є частиною ширших зусиль Oracle щодо оптимізації своїх операцій і збереження конкурентної переваги в технологічному середовищі, що швидко розвивається.

Точна кількість втрачених робочих місць публічно не розголошується, але галузеві експерти вважають, що скорочення можуть торкнутися значної частини глобальної робочої сили Oracle. Компанія має довгу історію придбань і раніше зазнавала зусиль з реструктуризації, щоб узгодити свою діяльність із вимогами ринку.

«Використання інструментів штучного інтелекту дозволяє нам бути ефективнішими та продуктивнішими з невеликими командами інженерів», — сказала Сафра Кац, головний виконавчий директор Oracle, під час нещодавньої телефонної розмови про прибутки. «Ми постійно оцінюємо нашу робочу силу, щоб переконатися, що у нас є правильні люди на правильних посадах для підтримки наших бізнес-цілей».

Скорочення робочих місць відбувається в той час, коли технологічна галузь загалом стикається з економічними труднощами, коли багато компаній вживають заходів для економії, щоб залишатися конкурентоспроможними. Перехід Oracle щодо оптимізації своєї робочої сили розглядається як проактивний крок, щоб адаптуватися до мінливих ринкових умов і залишатися попереду кривої.

«Oracle завжди була компанією, яка готова приймати важкі рішення, щоб забезпечити свій довгостроковий успіх», — сказав Ден Айвз, технологічний аналітик Wedbush Securities. «Хоча скорочення робочих місць, безумовно, важке для тих, хто постраждав, це необхідний крок для компанії, щоб залишатися гнучкою та реагувати на постійні потреби своїх клієнтів».

Оскільки Oracle здійснює цей перехід, компанія пообіцяла надати повну підтримку та ресурси постраждалим співробітникам, включаючи вихідні пакети та допомогу при зміні кар’єри. Мета полягає в тому, щоб забезпечити плавний і доброзичливий процес, коли компанія переорганізовує свою робочу силу відповідно до своїх стратегічних пріоритетів.