Snap оптимізує операції за допомогою трансформації на основі ШІ
Гігант соціальних медіа Snap оголошує про звільнення 16% штатного персоналу, оскільки вони використовують ШІ для підвищення ефективності та підтримки своєї спільноти та партнерів.
Компанія Snap Inc. оголосила про звільнення 16% штатного персоналу. Рішення, викладене в записці головного виконавчого директора Snap Евана Шпігеля, спрямоване на те, щоб позиціонувати компанію для довгострокового успіху шляхом зменшення повторюваної роботи та збільшення швидкості.
Spiegel наголосив на переконанні компанії, що швидкий прогрес ШІ дозволяє командам Snap краще підтримувати свою спільноту, партнерів і рекламодавців. Цей стратегічний зсув відбувається, коли платформа соціальних медіа прагне адаптуватися до цифрового ландшафту, що швидко розвивається, де рішення на основі штучного інтелекту стають все більш важливими для того, щоб бізнес залишався конкурентоспроможним.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Джерело: The New York Times
