Члени правління Starbucks стикаються з негативною реакцією акціонерів через профспілкові переговори
Акціонери Starbucks наполягають на звільненні двох членів правління, які, на їхню думку, сприяли зупиненню довгострокової профспілкової ініціативи мережі кафе.
Starbucks наполягають на звільненні двох членів правління компанії, які, на їхню думку, сприяли зупиненню тривалої боротьби профспілки в мережі кафе. SOC Investment Group, Trillium Asset Management, Merseyside Pension Fund, некомерційна Shareholder Association for Research and Education (Share), а також контролери штату Нью-Йорк і Нью-Йорк написали лист акціонерам Starbucks проголосувати «ні» щодо переобрання членів правління Йоргена Віга Кнудсторпа та Бет Форд на щорічних зборах акціонерів Starbucks 25 березня.
Акціонери стверджують, що Кнудсторп і Форд не змогли вирішити триваючі трудові суперечки компанії, в результаті яких понад 280 магазинів Starbucks проголосували за об'єднання в профспілки в США. У листі зазначається, що «бездіяльність» членів правління дозволила компанії застосовувати «незаконну тактику знищення профспілок» і «підірвала» відносини компанії з її працівниками.
Поштовх до усунення двох членів правління стався в той момент, коли Starbucks стикається зі зростаючим тиском з боку працівників і активістів, щоб укласти угоду з новоствореною профспілкою Starbucks Workers United. Профспілкові ініціативи зустріли шалений спротив з боку компанії, яку звинуватили в залякуванні та помсті пропроспілковим працівникам.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Кнудсторп, колишній генеральний директор Lego, і Форд, генеральний директор Land O'Lakes, були в правлінні Starbucks з 2017 і 2021 років відповідно. Акціонери стверджують, що їх керівництво сприяло тому, що компанія не досягла угоди профспілки, що, на їх думку, завдало шкоди репутації Starbucks і поставило компанію під юридичний ризик.
«Відмова Starbucks сумлінно вести переговори з профспілкою завдала шкоди її репутації та наразила компанію на значні юридичні та фінансові ризики», — йдеться в листі. «Ми вважаємо, що бездіяльність Йоргена Віга Кнудсторпа та Бет Форд у цьому питанні підірвала відносини компанії з її робочою силою та поставила під загрозу вартість акціонерів».
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Профспілка Starbucks стала головним випробуванням для робітничого руху в Сполучених Штатах, а реакція компанії викликала пильну увагу. Компанію звинуватили в порушенні федерального закону про працю та застосуванні низки тактик розгрому профспілок, зокрема закриття магазинів, звільнення пропрофспілкових працівників і проведення обов’язкових антипрофспілкових зборів для працівників.
Поштовх акціонерів усунути Knudstorp і Ford є останнім загостренням у боротьбі між Starbucks та її працівниками. Компанія поки що відмовляється визнавати профспілку або брати участь у значущих переговорах, незважаючи на зростання кількості об’єднаних магазинів.
