Місцевим органам влади пропонуються масштабні пенсійні реформи

У сміливому кроку, спрямованому на оптимізацію пенсійних витрат у державному секторі, партія реформ оголосила про плани переглянути систему пенсійних виплат для нових працівників органів місцевого самоврядування, якщо вона виграє наступні вибори. Запропоновані реформи фактично припинять більш щедрі пенсійні схеми з визначеними виплатами, якими зараз користуються багато муніципальних службовців, натомість переходять на менш дорогі плани з визначеними внесками.

Оголошена мета перегляду пенсійного забезпечення полягає в тому, щоб привести пенсійні виплати місцевих органів влади у більшу відповідність до приватного сектору, а також зменшити значний фінансовий тягар, який несуть ці пенсійні плани для платників податків. Відповідно до Reform, поточна модель пенсійного забезпечення з визначеною виплатою є нежиттєздатною та створює дедалі більший тиск на державні бюджети, оскільки тривалість життя збільшується, а прибутковість інвестицій коливається.

Згідно із запропонованими змінами, нові працівники місцевих органів влади будуть зараховані до пенсійних планів із визначеними внесками, де їхні пенсійні заощадження інвестуються в індивідуальні рахунки. Це перекладає більше ризиків і відповідальності на самих працівників, а не на пенсійну систему в цілому. Реформи не торкнуться існуючих працівників і тих, хто наближається до пенсії.

{{IMAGE_PLACEHOLDER}}