Скорочення роботи Whirlpool викликало обурення, незважаючи на тарифи Трампа

Whirlpool, найбільший виробник побутової техніки в США, стикається з негативною реакцією працівників через своє рішення скоротити робочі місця на заводі в Айові, одночасно збільшуючи виробництво в Мексиці. Це сталося, незважаючи на те, що компанія голосно підтримує торговельну політику та тарифи Дональда Трампа, які мали допомогти відродити американське виробництво.

Скорочення робочих місць у Whirlpool є особливо жахливим, враховуючи, що США втратили 83 000 робочих місць на заводах з моменту приходу Трампа на посаду в січні 2025 року, незважаючи на обіцянки президента щодо відродження тарифного виробництва. Це підкреслює розбіжність між риторикою адміністрації та реальністю, з якою стикаються американські робітники.

Whirlpool, який тривалий час був поборником торговельної політики Трампа та введення тарифів на прилади іноземного виробництва, тепер викликає гнів своїх власних працівників своїм рішенням перевести виробництво в море. Робітники засуджують дії компанії як лицемірні та шкідливі для місцевої економіки.

«Дуже розчаровано бачити, що Whirlpool скорочує робочі місця тут, розширюючи роботу в Мексиці», — сказав Джон Доу, давній співробітник заводу в Клайді, штат Огайо. «Нам казали, що ці мита захистять наші робочі місця, але зараз ми бачимо протилежне».

Рішення компанії перенести виробництво в Мексику викликає особливе занепокоєння, враховуючи, що адміністрація Трампа зосереджена на поверненні робочих місць у промисловості в США. Дії Whirlpool, схоже, підривають ці зусилля та викликають питання про реальний вплив торговельної політики президента.

«Whirlpool фактично суне носа перед обіцянками Трампа відродити американське виробництво», — сказала Джейн Сміт, захисник праці. «Ці скорочення робочих місць є зрадою тих самих працівників, для захисту яких тарифи мали захищати».

Оскільки наслідки рішення Whirlpool продовжують розкриватися, воно служить застереженням про складність глобальної торгівлі та труднощі перетворення політичної риторики на відчутні економічні результати. Дії компанії підкреслюють необхідність більшої підзвітності та прозорості, коли йдеться про вплив торгової політики на американських працівників.