商业
CMA 权衡竞业禁止条款改革方案
February 25, 2026
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英国竞争监管机构就雇佣合同中竞业禁止协议的潜在变化提供见解。
英国竞争监管机构竞争与市场管理局 (CMA) 已对商业和贸易部 (DBT) 一份关于改革雇佣合同中不竞争条款的方案的工作文件作出回应。竞业禁止协议一直是争论的话题，人们担心它们可能会限制工人流动并抑制竞争。
CMA 在回应中强调了政策制定者在评估竞业禁止法规的潜在变化时需要考虑的几个关键因素。该机构指出，竞业禁止条款可以服务于合法的商业利益，例如保护商业秘密和对员工培训的投资。然而，CMA 也承认过于广泛或长期的不竞争限制可能产生反竞争影响。
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}来源: UK Government
