因阻止复活节彩蛋小偷而被解雇：维特罗斯工人的心碎

Waitrose 是英国一家领先的连锁超市，该公司在解雇一名试图阻止入店行窃者的长期员工后面临强烈抵制。 沃克·史密斯是伦敦南部克拉珀姆交汇处维特罗斯分店的一名店员，他描述了自己在失去工作了 17 年的工作后的痛苦经历，因为他干扰了一位在维特罗斯袋子里装满瑞士莲金兔子复活节彩蛋的顾客。

据史密斯称，当一名顾客通知他盗窃正在进行时，他正在履行正常职责。 “他们告诉我有人在维特罗斯的袋子里装满了鸡蛋，”他回忆道。史密斯随后与商店扒手对峙，并试图取回赃物，但在史密斯阻止他们之前，小偷就带着一袋复活节礼物逃跑了。

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尽管 Smith 努力防止盗窃，Waitrose 仍为其终止雇佣关系的决定进行了辩护，并表示公司对员工与涉嫌入店行窃的员工有严格的政策。维特罗斯发言人表示：“我们的合作伙伴和客户的安全是我们的首要任务。” “我们不会容忍员工与可疑的商店扒手发生肢体冲突，因为这可能会使情况升级并使人们面临危险。”

史密斯被解雇的消息引发了公众的愤怒，许多人在社交媒体上表达了对这位长期任职员工的支持，并批评了维特罗斯的决定。一位推特用户评论道：“有人因为试图阻止盗窃而被解雇，这是错误的。” “维特罗斯应该为自己感到羞耻。”

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该事件还重新引发了关于零售员工在面对涉嫌入店行窃者时的责任和权利的持续争论。虽然一些人认为员工应该能够采取行动保护雇主的财产，但另一些人则认为身体对抗的风险超过了潜在的好处。

事件发生后，史密斯表达了他的失望和被背叛的感觉。 “我在 Waitrose 工作了 17 年，他们就是这样对待我的，”他说。 “我只是想做正确的事，但现在我丢了工作。”

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此案还引发了人们对零售业面临的更广泛挑战的质疑，特别是在 COVID-19 大流行之后，这导致有关入店行窃和其他针对商店的犯罪活动的报告增加。随着企业努力平衡防损工作与员工和客户的安全和福祉，像史密斯这样的案例强调需要制定明确且一致的政策来解决这些复杂的问题。