LinkedIn：人工智能尚未对招聘放缓负责

April 15, 2026

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LinkedIn 数据显示，自 2022 年以来，招聘人数下降了 20%，但当前就业市场放缓的罪魁祸首是利率上升，而不是人工智能。

LinkedIn 的一份新报告显示，自 2022 年以来，美国各地的招聘人数下降了 20%，但该专业网络平台很快指出，招聘放缓并不是由于人工智能 (AI) 技术的兴起。相反，LinkedIn 的数据分析师将招聘下降归因于较高的利率以及由此带来的经济不确定性。

根据 LinkedIn 报告，招聘放缓始于 2022 年中期，并持续到新年。虽然有些人猜测招聘过程中人工智能的使用增多可能是造成招聘人数下降的原因，但 LinkedIn 的数据表明情况并非如此。

来源: TechCrunch

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