下一位首席执行官在品牌扩张中赚取创纪录的 700 万英镑

英国领先的时尚和家居用品零售商

Next 宣布其首席执行官 Simon Wolfson 去年获得了创纪录的 700 万英镑薪酬。此次加薪是在该公司报告其截至 2027 年 1 月的年度利润指导大幅增加的背景下进行的。

该公司证明了 Wolfson 较高的薪酬方案是合理的，并表示有必要奖励他在领导 Next 一段战略扩张时期的“持续出色表现”。在 Wolfson 的指导下，Next 收购了许多知名零售品牌并将其整合到其产品组合中，包括 Gap、Victoria's Secret、Cath Kidston、Reiss 和 FatFace。

据该公司称，Wolfson 的薪酬此前比 FTSE 100 首席执行官的平均薪酬低 30% 左右，促使董事会提高了他的基本工资和奖金。新的薪酬方案可能会让沃尔夫森在本财年获得高达 927 万英镑的收入，使他成为英国零售业薪酬最高的领导者之一。

在欧胜破纪录加薪的消息发布之际，Next 宣布将截至 2027 年 1 月的年度利润指导上调 800 万英镑。这一向上修正反映了该公司强劲的财务业绩以及将新品牌成功整合到其多元化产品组合中。

行业分析师对 Wolfson 领导下 Next 的战略举措表示赞赏，并指出该公司扩大品牌影响力和产品供应的能力是其持续领先市场的关键因素。收购这些知名品牌巩固了 Next 在英国竞争激烈的零售业中作为领先企业的地位。

Next 发言人在一份声明中表示：“Simon Wolfson 卓越的领导力和公司的持续成功保证了他的薪酬上涨。随着我们品牌组合的不断发展和多元化，他的指导和战略愿景对于推动未来业绩和股东价值至关重要。”

沃尔夫森破纪录的薪酬方案的消息可能会重新引发英国围绕高管薪酬的持续争论，一些批评者认为首席执行官与普通员工之间的工资差距已经变得越来越难以维持。然而，Next 坚持认为 Wolfson 的薪酬与其良好的业绩记录和公司强劲的财务业绩相称。