TUC 呼吁禁止 Uber 的动态定价支付模式

英国最大工会组织的领导人公开呼吁彻底禁止 Uber 等主要平台用来确定工人薪酬的动态定价机制，这是一项可能重塑零工经济就业未来的重大举措。工会大会发布了一份综合报告，揭露了工会官员所说的剥削行为，这些行为使工人容易受到不可预测的工资波动和算法操纵的影响。

该报告提供了对零工经济工人的采访的惊人发现，这些工人以极其坦诚的方式描述了他们的经历。多名工人在描述他们的日常工作时使用了“赌博”这个词，他们解释说，工资感觉更像是不可预测的机会结果，而不是对他们的时间和努力的公平补偿。这种强有力的语言强调了传统雇佣关系与现代零工经济模式之间的根本脱节。现代零工经济模式在拼车、送货和自由职业平台上激增。

根据 TUC 的分析，动态薪酬算法从根本上改变了这些平台上薪酬的计算方式。这些系统不是根据工作时间、技能水平、经验或完成任务的难度等透明指标来确定工资，而是采用复杂的算法公式，这些公式主要在闭门后运行。工人们几乎不了解自己的收入是如何决定的，这使得财务规划和预算几乎不可能。