揭露 NHS 国际劳动力节省：国会议员警告雄心勃勃的削减

跨党派议会小组 (APPG) 关于全球健康与安全的一份新报告显示，英国国民医疗服务体系 (NHS) 通过从海外聘用医生、护士和助产士，节省了超过 140 亿英镑。然而，议员们警告说，政府削减 NHS 英格兰内部国际劳动力的计划似乎过于雄心勃勃。

报告强调，NHS 招募的许多国家本身已经面临人员短缺的问题。议员们认为，英国有道义责任向这些国家提供支持，而不是简单地抽取其所需的医疗保健专业人员。

NHS 长期以来一直依赖国际招聘来填补关键的人员缺口，医疗服务部门通过这种做法节省了数十亿美元。该报告表明，政府将国际招聘人数减少到劳动力总数的 10% 的目标可能是一个不切实际的目标。

“NHS 招聘的许多国家本身已经在面临员工短缺的问题，”APPG 主席 Dr.莎拉·沃拉斯顿。 “英国有道义上的责任提供支持，而不是简单地索取所需的东西。”

调查结果出台之际，英国政府仍在继续应对 NHS 内部持续存在的人员配置挑战。尽管英国努力培训和留住更多国内医疗保健专业人员，但对服务的需求已经超过了本地人才的供应。

“几十年来，国际劳动力一直是 NHS 的重要组成部分，”博士说。沃拉斯顿。 “过快地削减劳动力可能会对患者护理和医疗服务的整体运作产生严重后果。”

APPG 的报告强调了 NHS 劳动力挑战的复杂性和多方面性。在政府考虑未来计划时，需要谨慎平衡国内人才发展的需求与继续依赖国际招聘以满足日益增长的医疗服务需求。