工资差距依然存在：女性在同工同酬日中失势

每年一度的同工同酬日活动清楚地提醒人们，劳动力中男女之间持续存在工资差距。今年，女性必须工作到3月26日，才能获得与去年男性同行相同的收入，比 2025 年晚了一天。这标志着女性在争取同工同酬的斗争中连续第二年失利。

性别工资差距长期以来一直是一个有争议的问题，倡导者和政策制定者都在努力缩小差距。然而，最新数据表明，近年来进展已经停滞，甚至倒退。 全年全职工作的女性现在平均每赚 1 美元，男性就赚 81 美分，这一数字在过去十年中基本保持不变。

薪酬差距扩大背后的原因复杂且多方面，涉及一系列社会、经济和文化因素。 职业隔离、歧视以及女性过大的照顾责任负担等因素都导致了持续存在的薪酬差距。