随着生活成本飙升，年轻工人同时兼顾多项工作

英国各地年轻工人的现代就业格局已发生根本性转变。尽管英国官方失业率统计数据徘徊在五年来的最高水平，但一个令人不安的反趋势已经出现：同时从事多种工作的人数史无前例地激增。这种矛盾的情况揭示了当今 20 多岁的年轻人所面临的深刻的经济压力，他们越来越发现单一的收入来源根本无法支付他们的生活费用。

在年轻人中，尤其是 20 至 29 岁的年轻人中，同时担任多个职位的现象已变得越来越普遍。曾经被认为是特殊情况的现象现在已成为许多年轻人经济生活的正常特征。这些人将两个、三个甚至更多兼职工作的收入拼凑起来，以弥补他们的收入与住房、食品、交通和其他基本开支不断上涨的成本之间的差距。

行业分析师指出了造成这种不稳定局面的几个综合因素。 生活成本危机大大超过了工资增长速度，特别是对于入门级职位和传统上由年轻工人担任的角色而言。此外，许多雇主已经不再提供带福利的全职职位，而是选择提供最低安全保障且无工作时间保证的灵活兼职安排。劳动力市场的这种结构性变化迫使工人成为某种企业家，拼凑多种收入来源以实现财务稳定。

零工经济显着放大了这一趋势。提供灵活工作安排的平台激增，使工人更容易在主要工作之外承担额外的兼职工作。现在，许多年轻人将传统就业与零工、自由职业或在线机会结合起来。虽然这种灵活性表面上很有吸引力，但它往往掩盖了这样一个现实：工人出于需要而不是真正的偏好或野心而被迫追求多种收入来源。

近年来，年轻人的经济压力急剧加剧。相对于平均收入，英国的住房成本已达到前所未有的水平，租金占实得工资的比例越来越大。一个年收入 20,000 英镑的 20 多岁的人可能会发现，光是租金就占到了总收入的 40-50%，留给其他必需品的资源很少。这种数学上的不可能迫使许多人寻求额外的工作来负担基本的生活水平。

同时从事多项工作所造成的心理和身体损失不可低估。兼顾三个或更多职位的年轻工人经常报告慢性疲劳、与压力相关的健康问题以及个人发展或休闲时间有限。当醒着的每一个小时都用来赚取工资时，继续深造、建立专业网络或投资于职业发展的机会几乎是不可能的。这造成了一个恶性循环，工人仍然被困在低工资职位，无法获得更好就业所需的技能或证书。

失业率与多岗位就业之间的关系揭示了复杂的经济图景。传统的失业统计可能无法反映就业不足和收入不稳定的全部现实。从技术上讲，从事三个兼职工作的人可能是受雇的，但收入远低于生活工资。相反，失业率上升表明就业岗位的创造未能跟上人口增长或工作需求的步伐，从而迫使对现有职位的竞争加剧。

工资停滞一直是许多行业长期存在的问题，特别是那些雇用年轻工人的行业。过去十年来，年轻人的实际工资几乎没有变化，而通货膨胀却大大削弱了购买力。尽管生活成本增加了 30-40% 或更多，十年前每年支付 15,000 英镑的入门级职位如今支付的名义金额仍然大致相同。这种挤压使得单一工作对于那些刚刚开始职业生涯的人来说越来越难以维持。

多工就业现象存在显着的地区差异。伦敦和其他主要大都市地区的年轻人面临着更加严峻的住房压力，使得多工作安排更加普遍。相反，一些生活成本较低的地区仍然允许单一就业来提供合理的生活水平，尽管随着全国住房成本的上涨，这些地区也面临着越来越大的压力。

雇主的做法极大地促进了这一趋势。许多公司故意减少全职职位，转而采用零工时或限时合同，将劳动力管理的负担转移到个体工人身上。这使得雇主能够保持灵活性并减少他们在福利、培训和工作保障方面的义务。结果是，劳动力必须争先恐后地从多个雇主那里筹集足够的工作时间，才能创造接近全职收入的收入。

有时，零工经济因为工人提供自主权和灵活性而受到赞誉，但对于许多年轻人来说，它代表着一种迫切的需要，而不是一种理想的选择。送货司机、自由撰稿人、拼车运营商和在线导师经常将这些角色与零售或酒店工作结合起来，只是为了产生足够的收入。承诺的零工自由经常会转化为不稳定、不可预测的收入模式，而没有传统就业的稳定性。

在许多情况下，对陷入困境的年轻工人的支持系统仍然不足。政府援助计划往往设有收入门槛，将劳动人民排除在外，甚至包括那些收入低于贫困线的人。对于那些从事多种工作的人来说，住房福利和其他安全网条款往往无法获得，因为尽管他们分散在不稳定的兼职职位上，但表面上的总收入似乎足够，而且没有保证工作时间。

这种趋势的长期影响对于个体工人和更广泛的经济来说都是令人担忧的。二十多岁时从事多种低薪工作的年轻人投资教育、为未来保障储蓄或发展专业知识的机会较少。这就造成了一群永远陷入不稳定就业的工人下层阶级，他们无法晋升到薪水更高的职位，因为他们缺乏晋升的时间和资源。

经济预测表明，除非发生重大结构性变化——例如工资大幅上涨、住房价格更便宜或转向全职就业——年轻人从事多种工作的趋势可能会加剧。目前的情况对于相关个人和整个经济来说都是不可持续的，而整个经济受益于熟练、稳定和健康的劳动力。