LinkedIn: l’intelligenza artificiale non è ancora responsabile del rallentamento delle assunzioni

Un nuovo rapporto di LinkedIn ha rivelato che le assunzioni negli Stati Uniti sono diminuite del 20% dal 2022, ma la piattaforma di networking professionale si affretta a sottolineare che il rallentamento non è dovuto all'aumento delle tecnologie di intelligenza artificiale (AI). Gli analisti di dati di LinkedIn attribuiscono invece il calo delle assunzioni ai tassi di interesse più elevati e alla conseguente incertezza economica.

Secondo il rapporto di LinkedIn, il rallentamento delle assunzioni è iniziato a metà del 2022 ed è continuato nel nuovo anno. Mentre alcuni hanno ipotizzato che il crescente utilizzo dell'AI nel processo di assunzione potrebbe contribuire al declino, i dati di LinkedIn suggeriscono che non è ancora così.

{{IMAGE_PLACEHOLDER}}