CMA взвешивает варианты реформы статьи о неконкуренции

Служба по надзору за конкуренцией Великобритании предлагает информацию о потенциальных изменениях в соглашениях о неконкуренции в трудовых договорах.
Управление по конкуренции и рынкам (CMA), британский орган по надзору за конкуренцией, представило свой ответ на рабочий документ Министерства бизнеса и торговли (DBT) о вариантах реформирования положений о неконкуренции в трудовых договорах. Соглашения о неконкуренции были предметом дискуссий, поскольку они опасались, что они могут ограничить мобильность рабочей силы и подавить конкуренцию.
В своем ответе CMA выделила несколько ключевых соображений для политиков при оценке потенциальных изменений в правилах, запрещающих конкуренцию. В ведомстве отметили, что положения о неконкуренции могут служить законным деловым интересам, таким как защита коммерческой тайны и инвестиции в обучение сотрудников. Однако CMA также признал потенциальные антиконкурентные последствия чрезмерно широких или продолжительных ограничений неконкуренции.
{{IMAGE_PLACEHOLDER}}Источник: UK Government

