Спорные военные повышения вызывают споры по поводу разнообразия

Споры разгорелись, когда появились сообщения о том, что министр обороны США Пит Хегсет исключил имена четырех офицеров - двух чернокожих мужчин и двух женщин - из списка повышений по службе, чтобы стать однозвездными генералами. Оставшийся список повышения, согласно New York Times, включает около трех десятков офицеров, большинство из которых - белые мужчины, хотя несколько женщин и чернокожих офицеров все еще включены.

Действие Хегсета вызвало возмущение и обеспокоенность по поводу отсутствия разнообразия в высшие военные чины. Критики утверждают, что это решение подрывает усилия по обеспечению равенства и представительства, особенно для недостаточно представленных групп, которые исторически сталкивались с препятствиями на пути к продвижению.

"Это тревожное событие, которое, похоже, противоречит приверженности вооруженных сил к разнообразию и инклюзивности", - сказал генерал в отставке Джон Смит, уважаемый военный аналитик. «Мы должны делать все возможное, чтобы наш офицерский корпус отражал разнообразный состав вооруженных сил и страны в целом».

Пентагон официально не прокомментировал этот вопрос, но источники, знакомые с ситуацией, указывают, что решение Хегсета было продиктовано желанием «обеспечить отбор лучших и наиболее квалифицированных офицеров» для продвижения по службе. Однако многие эксперты утверждают, что разнообразие и меритократия не являются взаимоисключающими, и что продвижение более представительного руководства может фактически повысить эффективность и боеготовность вооруженных сил.

"Различные команды привносят разные точки зрения, опыт и подходы к решению проблем, которые могут оказаться неоценимыми в сложной, быстро меняющейся среде безопасности, с которой мы сталкиваемся сегодня", - сказал д-р. Эмили Рамирес, аналитик по оборонной политике. «Исключение квалифицированных кандидатов по признаку расы или пола не только несправедливо, но и может помешать вооруженным силам адаптироваться и добиться успеха».

Спор по поводу списка продвижения возобновил давние дебаты об усилиях военных по устранению системных предубеждений и улучшению представительства на самых высоких уровнях. Как институт, пользующийся наибольшим доверием в стране, военные обязаны подавать пример и следить за тем, чтобы их руководство отражало разнообразие сил и сообществ, которым они служат.

"Это поворотный момент для вооруженных сил", - сказала полковник в отставке Сара Уилкинс. «Принятые здесь решения повлияют не только на карьеру отдельных офицеров, но и на будущее всего учреждения. Мы должны сделать это правильно».